In NetcoADV crediamo che il valore di un’azienda si misuri non solo dai risultati economici, ma anche dalla capacità di creare un ambiente inclusivo, equo e rispettoso delle persone.
Siamo orgogliosi di annunciare che NetcoADV ha recentemente conseguito la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere, un riconoscimento che testimonia il nostro impegno concreto nel promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo. La certificazione, riconosciuta a livello nazionale, fa parte degli interventi previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, e sottolinea il ruolo strategico della parità di genere come elemento fondamentale della responsabilità sociale d’impresa.
Per noi, ottenere la UNI/PdR 125:2022 non significa solo rispettare standard normativi: è il riconoscimento di un percorso strutturato iniziato con l’implementazione di un Sistema di Gestione per le Pari Opportunità, sviluppato per creare opportunità concrete per tutti/e i/le dipendenti, valorizzare le competenze senza distinzioni di genere e rafforzare una cultura aziendale che mette al centro il benessere delle persone (per maggiori informazioni, visita la pagina Parità di Genere)
Le nostre iniziative per la Parità di Genere
Per garantire un reale impatto della certificazione, abbiamo istituito un Comitato per le Pari Opportunità e strutturato un sistema di governance che comprende:
- La Politica delle Pari Opportunità (PO)
- Il Piano di Welfare
- Il Regolamento contro le molestie
- Procedure dedicate a politiche di attuazione, controllo e monitoraggio, gestione della comunicazione della parità di genere verso gli/le stakeholders, gestione delle segnalazioni e piani formativi e informativi
Oltre alla strutturazione dei documenti ufficiali, il sistema prevede informazione e formazione periodica, garantendo che tutti/e i/le dipendenti siano parte attiva nel processo di crescita inclusiva e contribuiscano a consolidare una cultura aziendale equa e rispettosa della diversità.
Guardando al futuro
Il nostro obiettivo è continuare a investire in politiche di inclusione e sostenibilità, mantenendo un alto livello di conformità agli standard internazionali. La certificazione prevede un monitoraggio periodico, che assicura un miglioramento costante delle nostre pratiche e l’aggiornamento continuo del sistema di gestione delle pari opportunità.
Siamo determinati a mantenere e superare questi standard, affinché NetcoADV rimanga un punto di riferimento per la parità di genere e la responsabilità sociale. Continueremo a lavorare con dedizione per promuovere una cultura aziendale inclusiva e attenta alle esigenze di tutti, rendendo NetcoADV un esempio di eccellenza nel rispetto delle pari opportunità.
